学校召开2023年中层干部培训班办学思想大讨论之职能部门处长沙龙-欧洲杯买球平台官网

根据2023年中层领导干部培训班工作安排，为持续巩固和深化“抢抓新机遇，实现新跨越”办学思想大讨论成果，学校党委以全体中层领导干部为对象，以“学思想、强党性、重实践、建新功，以立德树人的实际成效检验主题教育成果”为主题，于8月30日下午同时举行了6场沙龙、1场论坛。其中，职能部门处长沙龙在文昌校区办公楼5—1会议室举行，学校各职能部门处长参加沙龙。沙龙由学校纪委副书记、监察处处长尹丽主持。

与会人员紧紧围绕主题，结合各自工作实际一一作了发言。

职能部门处长沙龙现场

学校工会常务副主席陈树春表示，要增强主人翁意识，让高效率高质量抓落实成为全体干部的自觉行动。要从学校工作大局出发，职能部门之间相互理解，相互支持，多进行换位思考，形成共识，推进工作顺利进行。要发挥联动优势，汇聚力量，团结协作。要牢记“岗位就是使命，责任就是命令”，主动担当作为。

党委巡察组组长陈玲玲表示，要坚守政治巡察定位，发挥校内巡察综合监督作用和联系群众纽带功能，精准发现问题，用好巡察成果，推动建章立制，为学校改革发展提供坚强政治保障。

学校纪委副书记、监察处处长尹丽表示，作为职能部门，要牢固树立广西科大命运共同体意识，加强职能部门之间的横向沟通，用好联席会议制度，推进解决问题；加强职能部门与二级学院的纵向沟通，换位思考、强化服务，简化流程，提高效率。

学校纪委副书记、纪委办主任、巡察办主任王劲松表示，要担好应担之责，提高政治站位，强化责任意识，在位不缺位担当不推诿，把履职尽责作为自己分内事长期坚持；要带好应带之头，干实事求实效以上率下，躬身实践身体力行长期坚持；要守好应守之线，懂规矩知边界守规则，不碰纪律高压线坚守廉洁底线长期坚持。

网络中心主任周坚和表示，职能部门和教辅部门要协力构建“大服务”格局，聚焦学校教学科研活动，抓住教育数字化转型机遇，加快推进智慧校园建设，助力学校治理体系现代化。

研工部（院）部（院）长廖志高表示，研工部（院）将围绕学校博士授权单位建设的中心工作，以“立德树人、服务需求、提高质量、追求卓越”为主线，推进三全育人，构建思政工作长效机制，并面向地方产业，彰显学科交叉融合优势，建设一只有战斗力的研究生导师队伍，依托各级产业学院和联合培养基地，持续深化人才培养方案改革，探索“校市相融、校企合作、校际培养、中外联合”研究生协同培育模式，加快推进落实学校“十四五”事业发展规划目标任务。

武装部（保卫处）部（处）长贾松林表示，要进一步加大机构改革力度，提高事务管理的集中度；要改进工作方式方法，提高调查研究成效，坚持群众路线和问题导向，创新思维；要深刻认识干部使命和责任，增强历史使命感和责任感，增强广西科大命运共同体意识。

评价中心主任秦福利表示，今年是作风转变年，作为党员领导干部要围绕学校中心工作，不断增强担当意识，以身作则，正己化人，善作善成，唯实惟先，积极主动服务教师发展，持续提升人才培养能力。

计财处处长滕春慧表示，职能部门应加强联动，对师生的主要困难或服务需求开展联合工作调研，制定工作方案，纳入年度工作计划予以解决。同时要加强沟通交流，充分使用好年度预算资金，精打细算，一钱两用，既保障基本职能管理需要，又能解决一些应纳入年度工作计划中实施的管理内容。

审计处处长符金凤表示，要完善学校管理体制，解放思想，整合力量资源，创新方式方法，构建系统完备、科学规范、运行高效的管理体系，实现学校管理精细化，推进学校治理体系和治理能力现代化。

学校团委书记蒋智华表示，要积极发挥学校职能部门专业性、参谋性、服务性、协调性的职能，尊重学院主体地位、强化学生为本理念、加强部门沟通与联动、破解工作惯性思维、提高管理干部素质等，提升职能部门的治理能力和决策水平。

国资处处长梁晓天表示，学校已经由单一校区发展为多校区办学，作为职能部门要主动求变，强化共享意识，构建积极主动、良好高效的管理服务机制，提升教学科研能力服务水平。

校友办主任沈剑表示，要锤炼忠诚干净担当的政治品质，提高政治站位，强化广西科大命运共同体意识，敢于担当，敢于斗争，主动创新作为，做一名政治过硬的好干部，助力学校高质量发展。

后勤处处长陈文彬表示，要强化部门协作联动，形成工作合力，攻坚克难，主动创新作为，不断提高职能部门的服务质量和时效，助力学校高质量发展。

基建处处长叶雁冰表示，管理服务的质量直接关系到教学质量和学生发展。我们应该树牢为民服务的宗旨意识，建立高效的纵横双向沟通渠道，优化管理流程和工作机制，为师生提供更加优质高效的管理服务。

人事处处长杨南表示，要提高政治站位，树立全局意识，强化责任担当，夯实履职本领，紧紧围绕学校中心工作，踔厉奋发，勇毅前行，以主人翁精神，聚力攻坚克难，助力学校高质量发展。