【办学思想大讨论】学校召开办学思想大讨论第五场专题研讨会——职能部门副处长论坛-欧洲杯买球平台官网

6月1日上午，学校“抢抓新机遇，实现新跨越”办学思想大讨论的第五场专题研讨会，职能部门副处长论坛在东环校区行政办公楼6—1会议室举行。学校党委常委、副校长张发钦，各职能部门、教辅单位副处级干部参加论坛。论坛由张发钦主持。

论坛现场

与会人员围绕“以高质量服务助力学校高质量发展”主题，对标高质量发展和高水平办学，聚焦树立管理服务理念、构建科学高效的党政机构职能体系、践行新时代好干部标准、解决干部队伍建设的突出问题等方面，结合各自的工作实际，作了主题发言和交流发言。

学校党委常委、副校长张发钦主持

张发钦表示，机关干部要适应多角色定位，实现从管理者到服务者的观念转变；要树立服务意识，立足本职服务发展大局，推动学校事业高质量发展；要明确工作定位，增强主动谋发展的能动性；要加强协同沟通，守住工作底线，热心、耐心、用心做好各项工作。

主题发言

党委办公室、校长办公室副主任祝新表示，应对职能部门设置和部门职责进行梳理和完善，加快形成职责边界清晰、层层负责的工作责任机制，引导职能部门和干部转变观念，增强服务意识，学会换位思考，简化办事流程，不断提高服务效率和水平。

党委教工部副部长、人事处副处长覃智玲表示，人事工作涉及教职工切身利益，要求做到“三个到位”：政策解释到位，体现“准”；教育引导到位，体现“细”，关心体贴服务到位，体现“情”。真正把人事工作实事办实，好事办好，使教职工满意而归。

党委研工部副部长、研工处副处长杨年炯表示，学校应健全校院两级研究生教育管理体系，加强基层管理力量，按照研究生培养规模配齐建强专兼职管理队伍。树立“一切为了学生”的意识，尊重学生权利，理解学生诉求。强化管理与服务相结合，不断提高专业化水平。

科研处副处长叶洪涛表示，要处理好“放”与“管”的关系，避免“一管就死，一放就乱”。加强科研团队建设，赋予科研团队更多的人事、资源自主支配权。加强与科研业务主管部门、国内重点高校、企业交流合作。

招就处副处长邓建春表示，一要找准对标的对象；二要设定对标的关键指标；三要明确岗位职责；四要结合自身实际提升学校服务地方经济社会高质量发展的贡献力；五要通过“思想大解放”推动“改革再深入”。

校团委副书记王湘林表示，要常与青年学生在一起，了解青年学生的所思所想所需，积极搭建好青年学生成长成才的平台，帮助青年学生实现自我价值、绽放青春光彩。

图书馆副馆长薛宏珍表示，要加大数字资源建设力度，构建完善的资源保障体系。要深入了解师生需求，做好资源利用和宣传工作。要将立德树人和“服务思政”理念贯穿于图书馆工作的全过程，以优质服务助力学校高质量发展。

交流发言

党委组织部副部长陈志波表示，推动学校党建高质量发展、落地见效，既要做到具有全球视野、契合国家战略、融合地方特色、创造学校品牌，更要着力在制度机制建设、组织体系建设、党务队伍建设、深化融合建设等方面下功夫。

基建处副处长袁清泉表示，要加强机关部门之间、机关与学院之间的工作协同，不断提高机关工作效能，使机关部处任期目标责任落实与学校改革发展任务推进和“十四五”规划的实施同向、同步，以高水平的管理和服务推进高水平应用型大学目标全面实现。

党委学工部副部长、学生处副处长胡耀文表示，做好学生“教育、管理、服务”工作，要从“面向过程、面向对象、面向需求”3个角度，构建大数据平台，将现有的信息系统进行关联，打通数据孤岛，开发支持多端访问的信息系统，实现学生管理数字化和学生教育服务集成化。

武装部副部长、保卫处副处长周武汉表示，科大人既要有忧患意识，更要有一定能实现高质量发展的信心和决心。领导干部要强化责任与担当，提高服务意识，加强沟通与协调，全面提高服务学校高质量发展的能力和水平。

教务处副处长郑明怀表示，应遴选若干课程作为教师挂牌授课试点课程，并建立规范竞争机制，提高教师不断自我完善、自我提升的意识，激发教师教学的积极性和创造性，进而提高教师教学能力、提升课程教学质量。

纪委办、巡察办副主任，监察处副处长赵金和表示，要围绕中心工作，履行监督执纪问责专责工作，通过日常监督，专项检查、巡察，谈话提醒、追责问责等工作方式，推动各单位落实主体责任，督促领导干部担当作为，发挥“头雁效应”。

教发中心、教评中心副主任韦兰用表示，要紧紧围绕教学质量监控体系和教师教学发展体系开展工作，不断完善管理制度，加强校院两级教学质量监控的联动，建立健全教育教学评价体系和教师教学荣誉体系，通过高水平高质量的教学培训，提高教师教学能力和质量意识。

计财处副处长曹涛表示，要做忠诚、干净、担当的新时代财务好干部，在工作中遵守财经法规，主动思考如何服务好广大师生，为学校发展提供财务保障。要通过信息化手段，固化制度流程，减少师生负担，不断优化服务质量。

后勤处副处长周东表示，树立“安全、质量、效率、态度”工作和服务理念，促进后勤服务质量和效益提高，为学校发展提供好后勤保障，进一步满足广大师生日益增长的校园生活多样化和个性化的服务需求。

离退休工作党总支副书记、离退办副主任莫淑蓉表示，将以老同志“教育、快乐、健康”为原则、“高兴、满意”为目标开展工作，认真落实老同志的“两个待遇”，让老同志们在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感，为学校的建设和发展发挥“银发”正能量。

党委宣传部副部长覃雪梅表示，宣传干部要自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，在工作中处理好上下级关系，协调好与其他部门的关系，做到讲奉献、顾大局、善协作、勇担当。

国资处副处长、政采办副主任秦文东表示，要善于学习，善于思考，创新管理机制，广泛听取教职工的意见和建议，沟通协调各部门工作，形成合力，提高采购效率和质量。要守好纪律底线红线，自觉接受纪检部门监督。

国交处副处长、港澳台办副主任全艳芳表示，要发挥对外交流桥梁纽带作用，拓展海内外联系渠道，通过开展多层次的合作交流、拓宽办学思路、更新管理观念，助推教育教学改革、强化科研创新、优化师资队伍建设。

校工会副主席胡静波表示，要引导和发动教职工积极参与学校的民主管理，积极为学校的建设发展建言献策；维护好教职工的合法权益，用真诚的服务提高教职工的凝聚力，用特色活动增强工会的吸引力。

工训中心副主任胡义华表示，一要规划先进设备，有计划淘汰老旧的机械加工设备和电子设备，跟上企业行业发展；二要及时更新教学大纲，提高学生的操作技能及设备知识；三要加强教师培训，保证实习、实训、实验的质量。

柳东校区管委会副主任吕慧玲表示，要建立一套完善的考核体系和奖惩条例，激励肯干的、能干的干部职工并予以重用，惩处不肯干的、干不好的，真正做到领导干部能上能下。